Cersanit
Budownictwo
Średnia
Praca w Cersanit - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Naszymu wiodącymi markami są Cersanit i Opoczno. Głównym przedmiotem naszej działalności jest produkcja i dystrybucja wyrobów wykorzystywanych do wykańczania i wyposażenia wnętrz: produktów ceramiki sanitarnej, płytek ceramicznych, kabin prysznicowych, wanien, mebli łazienkowych oraz innych artykułów około łazienkowych.
Cersanit na świecie
Głównym kierunkiem zagranicznej sprzedaży są kraje Europy Wschodniej (Rosja, Ukraina) oraz Unii Europejskiej (m. in. Litwa, Łotwa, Estonia, Czechy, Słowacja, Węgry, Rumunia, Bułgaria, Niemcy, Francja, Wielka Brytania, Irlandia, Szwecja, Dania). Docieramy ze swoją ofertą również na rynki Bliskiego Wschodu, Azji Środkowej i Afryki Północnej.
Jakimi wartościami kierujemy się w Cersanit?
team spirit
Wierzymy, że zgrane zespoły pracują efektywniej oraz lepiej radzą sobie z trudnościami.
responsibility
Jesteśmy odpowiedzialni za to co robimy, mówimy i jesteśmy świadomi konsekwencji swoich działań.
passion
Dobra energia motywuje nas do działania i pozytywnie wpływa na atmosferę pracy i współpracy.
effectiveness
Swoje działania opieramy na jasno zdefiniowanych celach i założeniach, opisanych w strategii rozwoju naszej firmy.
courage
Jesteśmy odważni, ponieważ każdego dnia podejmujemy decyzje biznesowe, stawiamy sobie ambitne cele.
honesty
Jesteśmy szczerzy w relacjach z Partnerami Handlowymi, Klientami i współpracownikami, uczciwi - gdy mówimy o naszych produktach i wykonujemy zlecone zadania.
Kariera w Cersanit - atmosfera, benefity, możliwości rozwoju
W Cersanit cenimy otwartość, zwracamy się do siebie po imieniu i dbamy o dobrą atmosferę. Do współpracy zapraszamy osoby, które spełniają wymogi merytoryczne danego stanowiska, ale są także otwarte na współpracę oraz wymianę poglądów i doświadczeń. Jesteśmy solidną firmą, w której ludzie chcą i lubią pracować.
- Ubezpieczenie grupowe – obejmujące pracowników oraz ich rodziny.
- Opieka medyczna – oferta dedykowana naszym pracownikom oraz ich rodzinom, która obejmuje również coroczny program profilaktycznych szczepień.
- Karnet sportowy – oferta dedykowana naszym pracownikom oraz ich rodzinom.
- Zajęcia sportowe, siłownia, rehabilitacja oraz porady lekarskie – świadczenia dostępne na terenie siedziby centrali spółki.
- Nauka języka obcego – program „Cersanit Says”, w ramach którego pracownicy w godzinach pracy uczą się języków obcych: angielskiego, rosyjskiego i niemieckiego.
- Dofinansowanie posiłków – świadczenia dostępne w stołówce na terenie siedziby centrali spółki.
Rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacja Pracowników są dla nas bardzo ważne. W naszej firmie odbywają się coroczne Rozmowy Rozwojowe, które systematyzują plany i działania w obszarze nabywania kompetencji i wiedzy.
- W ramach międzynarodowego programu Cersanit Says ponad 500 Pracowników naszych spółek kształci się na KURSACH JĘZYKOWYCH.
- Każdego roku tworzymy INDYWIDUALNE PLANY ROZWOJOWE dla ponad 1700 Pracowników w Polsce, Rosji, Ukrainie i Rumunii.
- Na podstawie zgłoszonych potrzeb rozwojowych utworzyliśmy kilkanaście PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH dla Pracowników Grupy.
Pracownicy Cersanit udowadniają, że mają słabość… do sportu! Liczną reprezentacją uczestniczymy w biegowym evencie - Poland Business Run, wspierając Fundację „Poza Horyzonty”. Zostaliśmy sponsorem Półmaratonu Kieleckiego, wspieramy drużynę kolarstwa górskiego, a także regionalną siatkówkę. Mamy drużyny piłki nożnej FC Cersanit. W ten sposób chcemy promować zdrowy i aktywny tryb życia wśród naszych naszych pracowników i społeczności lokalnej.
Studentom oraz absolwentom oferujemy udział w programie praktyk “You Can Do It”. Jesteśmy firmą otwartą na młodych ludzi, ich entuzjazm i świeże spojrzenie. Co powinieneś wiedzieć o praktykach w Cersanit?
- Skierowane są do studentów III, IV i V roku wszystkich kierunków studiów.
- Trwają 2 miesiące i odbywają się w okresie wakacyjnym.
- Realizowane są w lokalizacjach: Kielce (Centrala), Warszawa (biuro Marketingu) Opoczno I, Cersanit II Starachowice, Cersanit III Wałbrzych oraz Cersanit IV Krasnystaw.
Praktykantom oferujemy:
- zdobycie cennego doświadczenia;
- opiekuna - mentora, który będzie wspierał w realizacji bieżących zadań;
- projektowe zadanie rozwojowe, którego efekty będą prezentowane przełożonym i innym praktykantom;
- wycieczkę do zakładu produkcyjnego;
- szkolenia rozwojowe;
- płatne praktyki;
- referencje po zakończeniu praktyk;
- dla najlepszych praktykantów zwiększenie szansy na zdobycie pracy w strukturach Cersanit;
- nowe przyjaźnie i znajomości.
Rekrutacja krok po kroku w Cersanit
1
Selekcja dokumentów. Nasz dział HR analizuje wszystkie nadesłane aplikacje pod kątem kompetencji wymaganych na danym stanowisku.2
Interview. Na tym etapie spotkasz się z bezpośrednim przełożonym i/lub dyrektorem działu. Porozmawiamy o Tobie, Twoim doświadczeniu i dowiemy się dlaczego to właśnie z nami chcesz pracować. To dobry moment na zadanie pytań - z chęcią na nie odpowiemy.3
Testy. W zależności od stanowiska, możemy Cię poprosić o dodatkowe spotkanie lub wykonanie dodatkowych zadań sprawdzających Twoje kompetencje.4
Złożenie oferty najlepszym kandydatom. Niezależnie od wyniku rozmowy otrzymasz od nas informację zwrotną. Najlepszym kandydatom zaproponujemy pracę, a następnie wspólnie ustalimy szczegóły zatrudnienia.Oferty pracy Cersanit, na które możesz zaaplikować:
Kontakt do firmy
Małgorzata Litwińska
HR Expert
Chcesz poznać więcej możliwości rozwoju w Cersanit? Napisz do mnie.
LinkedIn
