W Arli stworzyliśmy otoczenie, które daje różnorodne możliwości rozwoju kariery w kraju oraz za granicą. Praca w międzynarodowym środowisku rozwija rozumienie innych kultur oraz stymuluje pracę. Każdy z Pracowników ma szansę wziąć udział w rekrutacji wewnętrznej, która może być pierwszym krokiem do zwrotu w karierze zawodowej. Wiemy, że przystosowanie się do nowego miejsca pracy wymaga czasu i pomocy. Dlatego każdemu nowozatrudnionemu pracownikami oferujemy pełen onboarding wprowadzający w historię fimy, jej wartości oraz program ’induction’, który dotyczy m.in. procesów, narzędzi, interesariuszy w danym departamencie. Ponadto każda nowa osoba zostaje wdrożona na stanowisko pracy przez ’buddy’ego’, który wspiera ją w pierwszych tygodniach pracy.

Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaoferować?

• Programy developmentowe (rozwój talentów na ścieżce liderskiej i eksperckiej),
• Dofinansowanie edukacji,
• Wewnętrzne projekty cross-departamentowe,
• Wyjazdy projektowe do obsługiwanych spółek Arli,
• Pełnienie funkcji trenera wewnętrznego,
• Reprezentowanie firmy na imprezach wewnętrznych oraz publikacjach komercyjnych.

Jesienią 2017 Arla rozpoczęła budowę IT hubu w polskim oddziale, w Gdańsku.

Określono ambitne cele, dzięki którym obecnie zatrudnionych jest ponad 100 pracowników z obszaru IT, zajmujących się zarówno zarządzaniem projektami IT, wdrożeniami, architekturą systemów, jak i codziennymi operacjami (np. service desk). Zintegrowany dział IT tworzy nowe rozwiązania informatyczne dla oddziałów Arli na całym świecie. Zadania pracowników IT są bardzo zróżnicowane; pracują tutaj Business Change Managerowie, Specjaliści IT, Architekci i Analitycy, jak i supporterzy, agenci wspierający wewnętrznych użytkowników Arla.

Budując IT hub w Gdańsku, wykorzystane zostało dotychczasowe doświadczenie i wiedza, ale położono też duży nacisk na dalszy rozwój pracowników w  ramach struktur Arli.  Co więcej, z radością witamy kolejnych kolegów i koleżanki z branży IT i jesteśmy otwarci na nowych kandydatów, którzy chcieliby do nas dołączyć.

Studentom oraz absolwentom oferujemy staże i praktyki w Arla SSC. W okresie wakacyjnym organizujemy Arla Summer Internship Programme, który realizowany jest lokalnie w naszych departamentach finansowych w Gdańsku. Ponadto, w ciągu roku otwieramy kilka miejsc stażowych w wybranych departamentach - obserwuj na bieżąco naszą stronę na Facebook'u i dowiedz się pierwszy! Możesz również aplikować do globalnego programu Arla Future 15, który trwa 3 lata. Więcej informacji na ten temat znajdziesz tutaj.

Arla jest wyjątkowym miejscem, w którym możesz rozwijać się zawodowo w międzynarodowym środowisku. Jeżeli szukasz ciekawej pracy, w której będziesz miał realny wpływ na rzeczywistość i nienawidzisz się nudzić - dołącz do naszego zespołu! Będziesz miał niepowtarzalną możliwość bliskiej współpracy z ludźmi, którzy kochają to, co robią. Na własne oczy przekonasz się, że Arla to nie jest zwykłe miejsce pracy - to wyjątkowa atmosfera, morze możliwości i nowe wyzwania każdego dnia!

Naszym pracownikom oferujemy szeroki wybór benefitów takich jak:

• System Multikafeteria, m.in. karta MultiSport, Punkty Travel, vouchery do teatru/ kina etc.
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Owocowe środy
• Prezenty świąteczne
• Spotkania integracyjne
• Dofinansowanie szkoleń dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy zdalnej

Każdy nowo zatrudniony pracownik uczestniczy w onboardingu, który trwa 90 dni. W tym czasie uczestniczy w wielu aktywnościach, dzięki czemu łatwiej mu się zintegrować z innymi pracownikami oraz poznać, jak działa firma. Czego możesz się spodziewać pracując z nami?

• Udziału w międzynarodowych projektach.
• Inicjatyw i zadań związanych z integracją międzywydziałową.
• Przyjaznej atmosfery i pracy w komfortowych warunkach.
• Możliwości rozwoju, w tym udziału w ciekawych wewnętrznych projektach.
• Pokojów relaxu wyposażonych w Xboxy i najlepszej kawy w biurze :)

Zobacz jak wygląda nasze biuro

Biurowiec Neptun

Al. Grunwaldzka 103a 80-371 Gdańsk