Specjalista Ds. Personalnych

Zapoznaj się ze swoim obowiązkami:
· Doradztwo w zakresie spraw personalnych oraz przepisów prawa pracy
· Badanie potrzeb szkoleniowych, ustalanie celów i programów rozwojowych
· Współpraca z managerami oraz wsparcie w budowaniu zaangażowania zespołu
· Wsparcie w zakresie komunikacji wewnętrznej
· Prowadzenie projektów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, zarządzanie bazą danych, screening, rozmowy z kandydatami, współpraca z firmami zewnętrznymi, budowanie pozytywnego candidate experience)
· Optymalizacja istniejących procesów bądź praktyczne wdrażanie nowych oraz tworzenie polityk i zasad z obszaru HR m.in. wsparcie we wdrożeniu programu onboardingowego, outboringowego

Od kandydata wymagamy:
· Umiejętności rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów
· Rozwiniętej umiejętności komunikacyjnej oraz samodzielności w działaniu
· Umiejętności zarządzania swoim czasem pracy i planowania
· Dodatkowym atutem będzie znajomość j. angielskiego

Oferujemy:
· Budżet szkoleniowy
· Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
· Możliwość rozwoju zawodowego w firmie
· Udział w realizowaniu nowatorskich projektów
· Wynagrodzenie oparte na doświadczeniu i wiedzy + premie

Wszystkie zainteresowane osoby zapraszamy do złożenia aplikacji