Młodszy Analityk HR

Zadania:

• Cykliczne raportowanie w obszarze statystyki personalnej, stanu i ruchu zatrudnienia, liczby przepracowanych przez pracowników godzin itp.
• Weryfikacja poprawności danych przed naliczeniem wynagrodzeń,
• Przygotowywanie zestawień dotyczących wynagrodzenia oraz zmian w obejmowanych stanowiskach,
• Raporty ad hoc,
• Tworzenie i bieżąca aktualizacja instrukcji do raportów.

• Pomoc przy przygotowaniu danych do zewnętrznych badań płacowych realizowanych we współpracy z firmami zewnętrznymi,
• Przygotowanie danych wsadowych do przeglądu wynagrodzeń,
• Wsparcie zespołu specjalistów kadrowo-płacowych przy masowym generowaniu dokumentów (korespondencja seryjna),
• Monitorowanie spływu podpisanych aneksów we współpracy z Działem Kadr i Płac.

• Aktualizacja danych - cotygodniowe pliki wsadowe,
• Osoba kontaktowa odnośnie danych osobowych.

Wymagania:

• Min. 6 miesięczne doświadczenie w pracy z dowolnym systemem kadrowo-płacowym,
• Min. 1 rok doświadczenia w obszarze personalnym,
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególność Excel i Word),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• Umiejętności analityczne
• Terminowość, dokładność i proaktywność w działaniu,
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w grupie.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemem SAP w module HR.

Oferujemy:

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w nowoczesnej organizacji,
• Umowę o pracę,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
• Bardzo dobrą atmosferę pracy!

Arvato Supply Chain Solutions jest liderem usług logistycznych e-commerce dla branż Fashion&Beauty oraz Healthcare. Zapewniamy kompleksowe usługi dla sektora e-commerce. Dzięki ponad 25 letniemu doświadczeniu w obsłudze procesów operacyjnych, wiedzy eksperckiej na temat kompleksowej wysyłki B2C i B2B, Arvato zapewnia sklepom on-line możliwość uzyskania natychmiastowych korzyści biznesowych, wpływając na zwiększenie poziomu satysfakcji klientów. Arvato Supply Chain Solutions łączy know-how swoich pracowników z odpowiednią technologią i właściwymi procesami biznesowymi, aby w wymierny sposób zwiększyć produktywność i wyniki działalności swoich partnerów.

We wszystkich lokalizacjach współpracujemy według zasad Team Positivity- Pozytywny Zespół. Filarami tego podejścia są Postawa, Relacje i Otwartość. PRO to przede wszystkim przestrzeń do dialogu, a także ciągłe budowanie otwartości w oparciu o szacunek, pomoc i życzliwość. Pozwala nam to być organizacją rozwijającą się dzięki dbałości o pozytywne relacje.

https://www.youtube.com/channel/UCcOLHkFn76eACk4hjn_s1Uw

https://www.facebook.com/ArvatoKariera/

https://arvato-supply-chain.com.tr/fileadmin/scm/global/Klauzula_informacyjna_Rekrutacja.pdf

Company: Arvato Polska Sp. z o.o.- Arvato Services

Country: Poland

State/Region: Wielkopolskie

City: Poznań

Postal Code: 61-569

Job ID: 256549

Data: 2023-02-15

Lokalizacja:

Poznań, WP, PL, 61-569

Segment pracy: Supply Chain, Social Media, Supply, HR, ERP, Operations, Marketing, Human Resources, Technology