Krok 4/5: Już tylko to dzieli Twoje CV od idealnego...
Dlaczego pisałem, że dziś czeka Cię duże wyzwanie?
Musimy usunąć część informacji zawartych w Twoim CV!
Obawiam się, że nawet dość dużą część...
Kandydaci mają największy problem z decyzją, które dane usunąć. Nagle wszystko wydaje nam się istotne: dawne obowiązki, szkolenia, kursy, nabyte umiejętności itp.
Przecież musieliśmy poświęcić tyle czasu i wysiłku, aby teraz móc te wszystkie informacje wpisać do CV!
Niestety część z tych informacji nie jest ważna dla pracodawców!
Pamiętaj:
Każdy zbędny element na Twoim CV odciąga uwagę od ważnych informacji. Tym samym obniża Twoje szanse na otrzymanie oferty pracy!
Dziś dowiesz się, jak wybrać informacje, które warto usunąć z CV!
Zacznijmy od szybkiego omówienia CV Dominiki:
CV Dominiki na szablonie Cascade (po prawej) - stwórz takie CV w kreatorze tutaj
Zwróć uwagę na 1 rzecz:
Dominika na jednej stronie CV zdołała opisać 4 stanowiska. Po konsultacjach i opracowaniu CV przez nas, na pierwszej stronie znajdziesz opis zaledwie dwóch stanowisk.
Czy CV, które opracowaliśmy dla Dominiki jest dłuższe?
Nie, zawiera jedynie wszystkie ważne informacje ( i to na pierwszej stronie!), a pomija wszystkie zbędne szczegóły, które znaleźliśmy w CV Dominiki.
Co jeszcze udało nam się ulepszyć w CV Dominiki w ramach konsultacji?
CV jest nowoczesne i dopasowane do branży, w której Dominika szuka pracy, czyli marketingu.
Dzięki konsultacjom udało nam się stworzyć listę ważnych osiągnięć zawodowych oraz dopracować opis obowiązków. Podzieliliśmy go na kategorie tematyczne np. zarządzanie zespołem, zarządzanie produktami. Dzięki temu CV jest bardziej czytelne. Opis obowiązków jest dokładnie dopasowany do wymagań pracodawcy.
Zaproponowaliśmy wiele drobnych, ale ważnych zmian: dodaliśmy cyfry (które skuteczniej przyciągają uwagę pracodawcy), uprościliśmy sekcje języki oraz edukacja, dodaliśmy zainteresowania (dopasowane do branży) oraz referencje.
Jak samodzielnie usunąć zbędne szczegóły z CV?
Zacznijmy od kwestii najprostszych:
W ebooku "24 błędy w CV, przez które nie dostajesz pracy" pisałem, że warto usunąć:
- miejsce urodzenia;
- nazwisko panieńskie;
- obywatelstwo;
- stan cywilny;
- liceum (możesz je zostawić, jeśli jest ważne ze względu na wykonywany obecnie zawód).
Jak już usuniesz te zbędne detale, teraz czas na najtrudniejszą część...
Jak zdecydować, które informacje możesz usunąć z CV?
Musimy usunąć albo inaczej opisać część Twojego doświadczenia, osiągnięć i umiejętności.
Wykonaj poniższe kroki, aby usnąć zbędne informacje z CV:
- Przeczytaj ponownie ofertę pracy.
- Sprawdź, czy odnosisz się do jak największej ilości punktów zawartych w opisie obowiązków oraz wymaganiach wobec kandydata.
- Wykreśl z CV WSZYSTKIE informacje, które nie są istotne z punktu widzenia danej oferty.
Tutaj pojawia się problem dla większości kandydatów...
Nie można przecież wykreślić tego ważnego szkolenia z 2002 roku albo ominąć dokładnego opisu stanowiska sprzed 7 lat.
Można, a nawet trzeba!
Im więcej zbędnych informacji dodasz, tym słabiej pracodawca zapamięta Twoje CV!
Jeśli umiejętnie zastosowałeś 24 rady z ebooka oraz 4 Kroki z kursu, Twoje CV wygląda już zupełnie inaczej. Teraz będzie znacznie skuteczniejsze, a Ty zaczniesz otrzymywać więcej ofert pracy.
Gratuluję!
W ostatnim kroku 5/5:
- Pokażę Ci, jak napisać wiadomość z CV, aby pracodawca Cię zapamiętał jeszcze zanim otworzy Twoje CV.
- Dowiesz się też, dlaczego nie powinieneś wysyłać aplikacji tylko na skrzynkę podaną w ofercie pracy (tak, jak wszyscy kandydaci).
- Zobaczysz jak sprawdzić, czy pracodawca otrzymał i przeczytał Twoje CV oraz do czego przyda Ci się ta wiedza.
Do tej pory otrzymałeś:
- Jak 8x zwiększyłem liczbę otrzymywanych zaproszeń na rozmowy? (czytaj)
- Odbierz swój darmowy dostęp do kreatora CV (czytaj)
- Krok 1/5 - Twoje CV odpada w tym momencie rekrutacji... (czytaj)
- Krok 2/5 - Najważniejsza sekcja Twojego CV! Opisujesz ją w ten sposób? (czytaj)
- Krok 3/5 - Ten błąd popełnia 95% kandydatów. A Ty? (tutaj)