Future Processing
Praca w Future Processing - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Jesteśmy firmą technologiczną założoną w 2000 r., która z grupki przyjaciół przekształciła się w ponad 800-osobowy zespół. Zajmujemy się tworzeniem oprogramowania dla klientów prowadzących działalność w różnych sektorach rynku. Od początku istnienia Future Processing chcieliśmy, aby FP było miejscem, w którym pracuje szczęśliwy, zintegrowany i zmotywowany zespół. Lubimy to, co robimy i chcemy to robić jak najlepiej.
Co nas wyróżnia?
Future Processing w liczbach
2000 - rok założenia firmy
liczba osób: 800
ponad 150 klientów w portfolio
∞ fajna atmosfera
ok. 400 darmowych miejsc parkingowych
2 coroczne imprezy firmowe
8,1 średnia liczba osób w zespole projektowym
31 - średni wiek pracownika
19 - liczba projektów realizowanych jednocześnie dla jednego klienta
Oferty pracy Future Processing, na które możesz zaaplikować:
Kariera w Future Processing - dlaczego warto
Dbając o utrzymywanie atmosfery sprzyjającej powstawaniu kreatywnych pomysłów, w FParku, oprócz powierzchni biurowych, stworzyliśmy także miejsca przeznaczone na odpoczynek i relaks. Możemy z nich korzystać za każdym razem, gdy czujemy się zmęczeni, szukamy natchnienia albo chcemy zintegrować się z innymi członkami FP. Do naszej dyspozycji są biblioteka, pokoje z konsolami do gier komputerowych, a także siłownia, kompleks SPA i restauracja.
Wspieramy wszystkie inicjatywy, które mają na celu tworzenie przyjaznej atmosfery pracy. Chcemy, by każdy czuł się dobrze w FP! Wspólnie gramy do jednej bramki - sportowo i zawodowo! Zależy nam na integracji nie tylko wewnątrz zespołów, ale też na poziomie całej firmy. Na stałe do naszego kalendarza wydarzeń wpisała się impreza grudniowa oraz Olimpiada FP, w której zawodnicy mogą zmierzyć się ze sobą w ponad 20 dyscyplinach. Wspólnie gramy w planszówki, regenerujemy siły w fun roomach, jeździmy na konferencje, a w piątek integrujemy się na darmowym lunchu.
FP bierze udział w raportach płacowych i co roku porównuje swoje wynagrodzenie ze średnią rynkową na Śląsku, do której dostosowuje wynagrodzenia. Na wysokość wynagrodzenia nie wpływa tylko staż pracy. Oprócz tego liczy się wiedza, konkretne umiejętności wymagane w projekcie, czy też kwestia dopasowania do kultury firmy (czyli podejście kandydata do rozwoju, pracy w zespole itd.).
W FP korzystamy z systemu kafeteryjnego, którego członkami zostają wszyscy pracownicy po zakończeniu okresu próbnego. Każdego miesiąca możemy wybrać dowolną formę pozapłacowych świadczeń (w ramach określonego limitu). Są to m.in. karty MultiSport, bony na paliwo czy pakiety opieki medycznej w Medicover. Środki z programu benefitów możemy również przeznaczyć na prowadzone w FP kursy językowe.
FP jest miejscem, gdzie możesz rozwinąć się w wielu kierunkach. Mamy na to twarde dowody! FPAcademy, nasza jednostka szkoleniowa, zadba o Twój rozwój zawodowy i nie pozwoli Ci stać w miejscu. Uczestniczymy w konferencjach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, zdobywamy certyfikaty branżowe, uczymy się języków, korzystamy z naszej Biblioteki FP, a zdobyta wiedza chętnie dzielimy się z innymi. Dzięki naszym ścieżkom kariery możesz nie tylko doskonalić się w ramach swojej aktualnej specjalizacji, ale również zmieniać role. W indywidualnym wyborze najlepszej ścieżki kariery mogą Ci pomóc eksperci: nasz dział HR, certyfikowany coach lub jednostka szkoleniowa FPAcademy.
"Firma Future Processing to wymarzone miejsce pracy na start kariery jak również dla osób z dużym doświadczeniem zawodowym. Szeroki wachlarz projektów pozwala na znalezienie swojego wymarzonego teamu." Mateusz Bobola, Developer, Design Team
"Z FP związany jestem od 2009 roku. Zaczynałem jako tester oprogramowania, by po kilku latach zostać kierownikiem projektu. Organizuję też konferencję Quality Excites, ponieważ jakość jest dla mnie ważna!" Łukasz Kempny, Team Leader & Scrum Master
"FP to firma, w której chcesz pracować od momentu przejścia przez drzwi. Wystarczy przejść się po korytarzach, porozmawiać z kilkoma osobami, by stwierdzić „TAK, TO FIRMA DLA MNIE”. Filip Kałamaga, Business Development - Prospecting
"W naszym zawodzie nieustanny rozwój jest konieczny. Future Processing stawia na rozwój, zarówno osobisty jak i zespołowy, poprzez organizację różnego rodzaju szkoleń." Marcin Bałda, Developer
Wydarzenia organizowane przez Future Processing:
„FPadnij na śniadanie”: spotkanie – przy śniadaniu – podczas którego uczestnicy mogą poznać firmę „od kuchni”. Obejmuje ono rozmowy o firmowych projektach, technologiach i metodyce pracy, jak i możliwość wycieczki po firmie. W każdym spotkaniu uczestniczą z ramienia firmy dwaj przedstawiciele działów technicznych, rekruter oraz osoba odpowiedzialna za działania employer brandingowe. Na każdego uczestnika czeka luźna atmosfera, fajni ludzie i… śniadaniowe frykasy.
Rekrutacja w Future Processing krok po kroku
Zadanie
Po otrzymaniu Twojej aplikacji, zaprosimy Cię do pierwszego etapu rekrutacji — zadania domowego, na którego wykonanie będziesz mieć 3 dni. Sam wskazujesz dogodny dla siebie termin, w którym będziesz mógł przystąpić do jego realizacji.
Zaproszenie do rozmowy
Osoby, które pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji, zostaną zaproszone na spotkanie w naszym biurze w Gliwicach, w dogodnym dla obu stron terminie. Będziemy chcieli się dowiedzieć więcej o Tobie, a także opowiemy Ci więcej o nas.
Decyzja
Na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej oraz oceny wykonanego przez Ciebie zadania domowego, podejmiemy decyzję o nawiązaniu współpracy. Jeżeli decyzja będzie pozytywna, zaprosimy Cię na spotkanie podsumowujące całą rekrutację. W przypadku negatywnego zakończenia procesu otrzymasz od nas dokładną informację zwrotną uzasadniającą naszą decyzję.
Zaproszenie do zespołu FP
Podczas ostatniego spotkania zostaną ustalone formalne warunki zatrudnienia: rodzaj współpracy, wymiar godzin oraz wysokość wynagrodzenia. Po tym etapie jesteś już oficjalnie członkiem zespołu FP!
Powyższe etapy nie są sztywnym schematem – jeżeli zależy Ci, by proces rekrutacji przebiegał w inny sposób, daj nam znać, a postaramy się uwzględnić Twoje preferencje.
Kontakt do firmy
Izabela Przespolewska
Chcesz poznać więcej możliwości rozwoju w Future Processing? Napisz do mnie.
LinkedIn